Selbstverständnis

Nach dem Ziehprinzip wandelt das WandelBarCamp dort hin, wo es willkommen ist.
- 2009: Reiterhof Erni, Wil / CH
- 2010: HS Ansbach / D
- 2011: Bio Hof Gensler / Rhön / D
- 2012: Witzig AG, Frauenfeld / CH
Wir organisieren uns mit Hilfe des Viable System Model und achten darauf, dass alle notwendigen und hinreichenden Funktionen eines lebensfähigen Systems wirksam sind.
Wir nutzen die Weisheit von Vielen und achten auf Transparenz und Beteiligung.
Zur Organisation unserer Community nutzen wir ein offenes Social Network (mixxt).
Jedes Mitglied entscheidet selbst, welche Informationen es in der WBC-Community über sich preis gibt und wie es sich einbringt.
Wir achten darauf, dass das wofür sich unsere Teilnehmer interessieren und die Teilnehmer selbst im Mittelpunkt stehen.
Wir sorgen für einen Rahmen in dem Selbstorganisation, persönliches Wachstum und Vernetzung möglich sind.
UND nicht ODER leiten unser Denken und Handeln.
Wir fördern Unterschiedlichkeit (Diversität) in jeder Hinsicht.
Wir legen Wert auf Qualität (vor Quantität) und einen kontuierlichen Verbesserungsprozess.
Kinder und Tiere sind willkommen
Respektvoller und achtsamer Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich.
Wir denken und handeln möglichst im Cradle to Cradle Prinzip