Archiv: Themenvorschläge WBC 2011

(7) Erfahrungsaustausch zum Level-Modell kontinuierlicher Verbesserung Richard G.
Mittlerweile gibt es viele Unternehmen, die ihre Verbesserungsaktivitäten mit dem Level-Modell strukturieren. Dabei ähnelt sich der Umgang mit dem Modell einerseits Branchen übergreifend, und andererseits ist es so, dass das Modell in fast jedem Unternehmen, in dem es zum Einsatz kommt, den spezifischen Bedürfnissen angepasst wird. Diese Anpassungsfähigkeit des Modells sowie die verschiedenen Erfahrungen würde ich gerne in einer offenen Diskussion transparent machen, denn auch viele der Teilnehmer an diesem Barcamp haben schon Erfahrungen mit dem Level-Modell gesammelt.

(8) Viable System Model Klaus
Was sind die 5 notwendigen und hinreichenden Funktionen eines lebensfähigen Systems. Einblick und Diskussion des Viable System Models von Stafford Beer

(4) Zenkai - Beyond Method Stefan
Was steckt hinter Kaizen, Kanban und Co.? Mit welcher Intension werden die Methoden in Japan verwendet? Ist alles schon mit der Mitarbeitereinbeziehung erledigt und was ist das Erfolgsgeheimnis der Japaner?

(4) Prozessoptimierung mittels digitalem Workflow Peter
In jeder Organisation gibt es unzählige Vorgänge/Anträge/Formulare/Abläufe.
Dig.WF hilf sie eindeutig zu definieren und dabei Regeln und Fristen 100% einzuhalten.
Vorteil: solange keine Meldung kommt, ist alles im grünen Bereich.
Hört und seht, wie geistliche Würdenträger Reiseanträge managen.

(6) Abheben - ein anderer Blickwinkel aufs Wandelbarcamp Sabine B.
Helikopter vor Ort: Heli-Session aus kurzem Theorieteil (Wie fliegt so ein Ding?) und 10 Min. Rundflug (Kostenbeteiligung)
Update 11.Mai:
Landegenehmigung erhalten - es kann losgehen! Welcher Sponsor mag seinen Aufkleber auf dem Heli sehen? Bei Sabine B. melden!
Siehe auch:
http://wandelbarcamp.info/2011/05/09/abheben-beim-wandelbarcamp-201/
(8) Cradle to Cradle Prinzipien - Wie wir die Welt mit guten Produkten und guten Prozessen besser gestalten können Carla
Rohstoffen werden immer knapper und mehr Menschen verdienen ein gutes Leben, Wie lösen wir das Problem der Entwicklung der Welt bei wachsdender Bevölkerung und begrenzten Rohstoffen. Nachhaltigkeit im Sinne von "richtigen" Produkten und "richtigen" Produktionsprozessen. C2C (cradle to cradle) bietet ein Lösungsansatzt, den ich gerne vorstellen und diskutieren würde.
Vortrag und Ausprobieren!

(9) Führen im Team - ein Führ(ungskräfte)-Training mit Pferden Sabine B.
Wer führt wen? Welche Bedeutung hat Körpersprache? Von Pferden lernen - über Pferde lernen - mit Pferden lernen * Keine Vorkenntnisse erforderlich - einfach mitmachen und sich auf die vierbeinigen Partner einlassen!*

(5) Bei Interesse gibt's Sessions rund um die Themen Web 2.0, Enterprise 2.0, Social Media, Viral Marketing, E-Commerce.... tom
Stay tuned
... oder einfach Wunschthemen unten eintragen.

(4) Let's JAM! - Teamentwicklung Sonja
In einer gemeinsamen Musiksession, also in der Nutzung (auch ohne Erfahrung) von bereitgestellten Musikinstrumenten, erleben und entwickeln wir mit viel Spaß und tollen Gefühlen nonverbale Kommunikation.
Teilnehmeranzahl 4-10 Personen

(8) Menschen und Wandel Richard G.
Welche Typen gibt es? Und wie gehen sie mit Wandel um?

(0) Kartonage im Fluss / Eugen
(Kommentar: Mehr Infos?!)

(5) Training von Standards in Erwartung des Unvorhersehbaren
KATA nach Mike Rother / Eugen

(3) ArtJamming / Moni
Jam sessions kennt man schon lange aus der Musik, doch in der Kunst sind sie neu:
Art Jamming ist wie ein Funke, der aus Hongkong kommend, auf die westliche Welt übergesprungen ist: Man trifft sich zum gemeinsamen Malen. Kleiner Kostenbeitrag erforderlich.

(5) Goldratts Würfelspiel erforschen / Paul
Goldratts Würfelspiel (aus Das Ziel) zeigt, wie Zufall und Abhängigkeiten in einem Ablauf zusammenspielen und überraschende Ergebnisse erzeugen können. Wir experimentieren mit Zufall und Warteschlangen und mit verschiedenen Lösungsansätzen (Push, Pull, WIP beschränken, Variation einschränken, Engpass steuern, Überkapazität, Einsteuerung …) und entwickeln so Intuition für Flusssysteme.

(9) Die Logik des Gelingens – Ecopolicy / Paul
Am Beispiel von Frederik Vesters Computerspiel Ecopolicy erforschen wir, wie wir komplexe Systeme am erfolgreichsten beeinflussen können. Was sind Constraints, Minimumfaktoren, Rückkopplungen, Hebelwirkungen … und wie können wir sie benutzen?

(3) Versuch über die Synergien von ganzheitlichen Verbesserungsansätzen / Holger

(1) Wie erhalten wir den Schwung - insbesondere über "Generationswechsel" / Holger

(2) Veränderungen in Wirtschafts- und Sozialstrukturen und die Integration des Geistes Jürgen

(4) Ideenmanagement und Büroeffizienz Herbert
Verknüpfung von Ideen mit KVP im Büro

(2) Apple Mac OS X tom
Bin gebeten worden, 'ne Session zum Thema Mac anzubieten. Okay, gerne.
Themen sind offen…

(2) Wandel in der Medizin - am Beispiel der Dornmethode Hans
Jeder hilft sich selbst. Einer hilft dem andern. Einfache Griffe und Übungen - ohne Vorkenntnisse zu begreifen, bzw. zu erlernen. Wann verhalte ich mich hierbei gesetzeskonform?
Es geht hauptsächlich um die Linderung von Rückenbeschwerden, die wir als Büromenschen wahrscheinlich alle schon mal hatten! Alle sind eingeladen, die das Thema interessiert und nichts gegen Berührung am Rücken haben.

(2) Wissenstransfer friedel
Eine der großen Herausforderungen bei Unternehmensnachfolge. Kann wegen anderer Verpflichtung leider nicht teilnehmen.

(2) Plant for the Planet - Pflanzparty Carla / Klaus
Wir unterstützen die Aktion STOP TALKING. START PLANTING von Felix. Da wir zu dieser Jahreszeit keine Bäume pflanzen können, pflanzen wir Büsche. Wir freuen uns über alle Kinder und Erwachsene die dabei sein wollen. Mehr Info zur Aktion von Felix findet ihr unter http://www.plant-for-the-planet.org/de
(1) Lehrfabrik und Lehroffice Constantin
Wie funktioniert die Lehrfabrik und das Lehroffice des CETPM und welche Erfahrungen gibt es?

(1) Prozessoptimierung und Arbeitsflexibilisierung Brigitte
meine These: Wenn Abläufe , Schnittstellen und Ziele gut definiert und vereinbart sind kann ein nicht geringer Teil der Arbeit von Raum und Zeit entkoppelt werden.
Das würde ich gerne mit Euch diskutieren und dabei Eure Erfahrungen sowie Wünsche und Bedenken kennen lernen.

Wunschthemen

(1) Kaizen 2.0 - wisdom of crowds Klaus
Wie kann man die Weisheit von Vielen zur Ideengenerierung und Bewertung in Unternehmen nutzbar machen? Diskussionsrunde und Erfa gesucht

(1) Lehrfabrik und Lehroffice Klaus
Wie funktioniert die Lehrfabrik und das Lehroffice des CETPM und welche Erfahrungen gibt es?

(5) Burnout Klaus
Was tun wenn die Luft raus ist? Wie brennt man ohne auszubrennen?


Link zum WandelBarCamp Doku-Blog (hier gehts zu der Dokumentation der letzten Jahre)

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↑ Themenvorschläge 2012