Themenvorschläge / Wunschthemen für Sessions

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Die Zahlen in Klammern (x) könnt ihr um jeweils 1 erhöhen, sofern Ihr Interesse an der Session habt. So wird erkennbar welche Themen Zustimmung finden...

Mögliche Vorträge bzw. Sessionvorschläge für das WandelBarCamp 2011 mit der Bitte um Aktuallisierung

(0) Viable System Model
Was sind die 5 notwendigen und hinreichenden Funktionen eines lebensfähigen Systems. Einblick und Diskussion des Viable System Models von Stafford Beer / Klaus

(0) Zenkai - Beyond Method
Was steckt hinter Kaizen, Kanban und Co.? Mit welcher Intension werden die Methoden in Japan verwendet? Ist alles schon mit der Mitarbeitereinbeziehung erledigt und was ist das Erfolgsgeheimnis der Japaner? / Stefan

(0) Prozessoptimierung mittels digitalem Workflow /
In jeder Organisation gibt es unzählige Vorgänge/Anträge/Formulare/Abläufe.
Dig.WF hilf sie eindeutig zu definieren und dabei Regeln und Fristen 100% einzuhalten.
Vorteil: solange keine Meldung kommt, ist alles im grünen Bereich.
Hört und seht, wie geistliche Würdenträger Reiseanträge managen.
Peter

(0) Abheben - ein anderer Blickwinkel aufs Wandelbarcamp
Helikopter vor Ort: Heli-Session aus kurzem Theorieteil (Wie fliegt so ein Ding?) und 10 Min. Rundflug (Kostenbeteiligung) / Sabine B.

(0) Führen im Team - ein Führ(ungskräfte)-Training mit Pferden
Wer führt wen? Welche Bedeutung hat Körpersprache? Von Pferden lernen - über Pferde lernen - mit Pferden lernen / Sabine B.

(0) Bei Interesse bieten wir Sessions rund um die Themen Web 2.0, Enterprise 2.0, Social Media, Viral Marketing, E-Commerce... an. tom / oliver / friedel / sabine l.
Einfach Wunschthemen unten eintragen.

(0) Freejazz - Teamerfahrungskreis
Teilnehmer werden beim "Freejazz", also in der Nutzung von Musikinstrumenten, nonverbale Kommunikation untereinander üben und ausbauen.
Teilnehmeranzahl 4-8 Personen / Sonja

(0) Menschen und Wandel
Welche Typen gibt es? Und wie gehen sie mit Wandel um? / Richard G.

(0) Kartonage im Fluss / Eugen

(0) Training von Standards in Erwartung des Unvorhersehbaren
KATA nach Mike Rother / Eugen

(0) ArtJamming / Moni
Jam sessions kennt man schon lange aus der Musik, doch in der Kunst sind sie neu:
Art Jamming ist wie ein Funke, der aus Hongkong kommend, auf die westliche Welt übergesprungen ist: Man trifft sich zum gemeinsamen Malen.

(0) Wir retten die Titanic / Paul
Eine Einführung in die TWI Job Methods – die Mutter von Kaizen und von EKUV und eine gemeinsame Simulation wie man durch Anwendung der JM 4-Schritte Methode die Titanic und ihre Passagiere vor dem Untergang hätte retten können.

(0) Constraints Management / Paul
Warum ist Constraints Management ein Schlüssel zum Umgang mit komplexen Systemen? Kurze Einführung in die Theory of Constraints, Video "The Goal", Goldratts Würfelspiel und Multitaskingspiel

(0) Versuch über die Synergien von ganzheitlichen Verbesserungsansätzen / Holger

(0) Wie erhalten wir den Schwung - insbesondere über "Generationswechsel" / Holger

(0) Systemwandel
- Zum Einstieg: Goethe als erster Experte von Office Kaizen.
- Die Finanzkrise: Was wusste Goethe und vor allem so präzise?
- Als wäre es heute geschrieben: Faust II, erster Akt, Szene Lustgarten
- Die Parallelen und der unvermeidbare Tag der Abrechnung.
- Und dann? Wandel? Bald? Finstere Galerie? / Georg

(0) Veränderungen in Wirtschafts- und Sozialstrukturen und die Integration des Geistes Jürgen

(0) Ideenmanagement und Büroeffizienz
Verknüpfung von Ideen mit KVP im Büro
Herbert

Wunschthemen

(0) Kaizen 2.0 - wisdom of crowds
Wie kann man die Weisheit von Vielen zur Ideengenerierung und Bewertung in Unternehmen nutzbar machen? Diskussionsrunde und Erfa gesucht / Klaus


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