Themenvorschläge
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Wie sich die Sichtweise ändert, wenn man die Abläufe und Prozesse aus Sicht der bearbeiteten Objekte erzählt. Was wir an Verschwednung und Unsinn entdecken, wenn wir uns einmal in einen Brief, Auftrag, Reisekostenabrechnung, ... hineinversetzen.
(2) Office Excellence Richard. K
Wie funktioniert die Grundidee, mitarbeiterorientiert die Abläufe im Büro zu verbessern? Bottom up - geht das wirklich in unserer Leistungskultur? Wo liegen die Unterschiede zu Kaizen-Ansätzen in der Produktion?
(0) Viable System Model Klaus
Welches sind die 5 notwendigen und hinreichenden Funktionen eines lebensfähigen Systems. Einblick und Diskussion des Viable System Models von Stafford Beer
(0) Verbesserungsreflex ausbilden Klaus
Welche "Reflexe" regeln deine Organisation? Wie kann ein Verbesserungsreflex installiert werden? Ziel: Die reflexartige Reaktion auf die Veränderung der relevanten Umwelt als Überlebensstrategie.
(0) Zenkai - Beyond Method Stefan
Was steckt hinter Kaizen, Kanban und Co.? Mit welcher Intension werden die Methoden in Japan verwendet? Ist alles schon mit der Mitarbeitereinbeziehung erledigt und was ist das Erfolgsgeheimnis der Japaner?
(1) Cradle to Cradle Prinzipien - Wie wir die Welt mit guten Produkten und guten Prozessen besser gestalten können Carla
Rohstoffen werden immer knapper und mehr Menschen verdienen ein gutes Leben, Wie lösen wir das Problem der Entwicklung der Welt bei wachsdender Bevölkerung und begrenzten Rohstoffen. Nachhaltigkeit im Sinne von "richtigen" Produkten und "richtigen" Produktionsprozessen. C2C (cradle to cradle) bietet ein Lösungsansatzt, den ich gerne vorstellen und diskutieren würde.
Vortrag und Ausprobieren!
(1) Führen im Team - ein Führ(ungskräfte)-Training mit Pferden Sabine B.
Wer führt wen? Welche Bedeutung hat Körpersprache und was können wir von Pferden über non-verbale Kommunikation lernen? Warum diese Tiere so ein exzellenter Spiegel sind und wie Zusammenarbeit richtig Spaß macht ... gibt's alles hier! Von Pferden lernen - über Pferde lernen - mit Pferden lernen.
Keine Vorkenntnisse erforderlich - einfach mitmachen und sich auf die vierbeinigen Partner einlassen! Kein Reiten, nur gemeinsames Bewegen auf Augenhöhe (Führen)
(0) Bei Interesse gibt's Sessions rund um die Themen Web 2.0, Enterprise 2.0, Social Media, Viral Marketing, E-Commerce, Mac, ... tom
... oder einfach Wunschthemen unten eintragen.
(1) ArtJamming / Moni
Jam sessions kennt man schon lange aus der Musik, doch in der Kunst sind sie neu:
Art Jamming ist wie ein Funke, der aus Hongkong kommend, auf die westliche Welt übergesprungen ist: Man trifft sich zum gemeinsamen Malen. Kleiner Kostenbeitrag erforderlich.
(1) Wandel in der Medizin - am Beispiel der Dornmethode Hans
Jeder hilft sich selbst. Einer hilft dem andern. Einfache Griffe und Übungen - ohne Vorkenntnisse zu begreifen, bzw. zu erlernen. Wann verhalte ich mich hierbei gesetzeskonform?
Es geht hauptsächlich um die Linderung von Rückenbeschwerden, die wir als Büromenschen wahrscheinlich alle schon mal hatten! Alle sind eingeladen, die das Thema interessiert und nichts gegen Berührung am Rücken haben.
(0) Lehrfabrik und Lehroffice Constantin
Wie funktioniert die Lehrfabrik und das Lehroffice des CETPM und welche Erfahrungen gibt es?
(0) Makigami 2.0D Klaus
Wer Lust hat die Methoden Makigami und Wertstromdesign zusammenzuführen und zu dynamisieren ist herzlich willkommen. Wir entwickeln mal nebenbei eine "Supermethode".
Wie kann man die Weisheit von Vielen zur Ideengenerierung und Bewertung in Unternehmen nutzbar machen? Diskussionsrunde und Erfa gesucht
(0) Burnout Klaus
Was tun wenn die Luft raus ist? Wie brennt man ohne auszubrennen?
(2) Übungen zum Erleben und Erkennen von Verschwendung und Wandel Richard K.
Was kommt nach dem "Kofferspiel"? Ich würde gerne Eure Erfahrungen kennen lernen, zu kleinen Lernübungen, die Spaß machen und das Bewusstsein schärfen.
(0) Mobs sinnvoll nutzbar? Klaus
Flash-Mobs, Carrot-Mobs oder Smart-Mobs. Wie kann man Mobs in Organisationen sinnvoll nutzen?
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Themenvorschläge / Wunschthemen
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Wie funktioniert die Grundidee, mitarbeiterorientiert die Abläufe im Büro zu verbessern? Bottom up - geht das wirklich in unserer Leistungskultur? Wo liegen die Unterschiede zu Kaizen-Ansätzen in der Produktion?
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Rohstoffen werden immer knapper und mehr Menschen verdienen ein gutes Leben, Wie lösen wir das Problem der Entwicklung der Welt bei wachsdender Bevölkerung und begrenzten Rohstoffen. Nachhaltigkeit im Sinne von "richtigen" Produkten und "richtigen" Produktionsprozessen. C2C (cradle to cradle) bietet ein Lösungsansatzt, den ich gerne vorstellen und diskutieren würde.
Vortrag und Ausprobieren!
(1) Führen im Team - ein Führ(ungskräfte)-Training mit Pferden Sabine B.
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Keine Vorkenntnisse erforderlich - einfach mitmachen und sich auf die vierbeinigen Partner einlassen! Kein Reiten, nur gemeinsames Bewegen auf Augenhöhe (Führen)
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(1) ArtJamming / Moni
Jam sessions kennt man schon lange aus der Musik, doch in der Kunst sind sie neu:
Art Jamming ist wie ein Funke, der aus Hongkong kommend, auf die westliche Welt übergesprungen ist: Man trifft sich zum gemeinsamen Malen. Kleiner Kostenbeitrag erforderlich.
(1) Wandel in der Medizin - am Beispiel der Dornmethode Hans
Jeder hilft sich selbst. Einer hilft dem andern. Einfache Griffe und Übungen - ohne Vorkenntnisse zu begreifen, bzw. zu erlernen. Wann verhalte ich mich hierbei gesetzeskonform?
Es geht hauptsächlich um die Linderung von Rückenbeschwerden, die wir als Büromenschen wahrscheinlich alle schon mal hatten! Alle sind eingeladen, die das Thema interessiert und nichts gegen Berührung am Rücken haben.
(0) Lehrfabrik und Lehroffice Constantin
Wie funktioniert die Lehrfabrik und das Lehroffice des CETPM und welche Erfahrungen gibt es?
(0) Makigami 2.0D Klaus
Wer Lust hat die Methoden Makigami und Wertstromdesign zusammenzuführen und zu dynamisieren ist herzlich willkommen. Wir entwickeln mal nebenbei eine "Supermethode".
Wunschthemen
(1) Kaizen 2.0 - wisdom of crowds KlausWie kann man die Weisheit von Vielen zur Ideengenerierung und Bewertung in Unternehmen nutzbar machen? Diskussionsrunde und Erfa gesucht
(0) Burnout Klaus
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(2) Übungen zum Erleben und Erkennen von Verschwendung und Wandel Richard K.
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Letzte Änderung von Klaus Bieber am 13.01.2012 um 17:24
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